为什么“坐好”很重要?

2021/06/28 11:53

今天我说一下“坐好”这件事情,不要觉得这个话题很无聊,其实“坐好”真的很重要。

我这些年在公司工作,见过各种员工“坐不好”的场景:

  • 翘着二郎腿
  • 跪在旋转办公椅上
  • 蹲在旋转办公椅上
  • 坐在办公室风琴阁的桌上
  • 傲慢的靠在办公椅的椅背上
  • ……

但是我见过的绝大部分高层和老板都坐得笔管条直,姿态非常端正,我觉得这或许是员工和老板的区别吧。坐都坐不好的人,能把事情做好吗?这句话不绝对,但是我觉得可以判断80%的人。

也许有一些人天生狂放不羁,但是有天分也肯努力,只是不修边幅,但是我更觉得对于这个社会大部分行业来说,我们需要一个“坐好”和“做好”的姿态,因为很多行业如果你做不好的话会死人的。我们在新闻上看到的一些交通事故、路面塌陷、高架桥垮塌等事件的背后往往都是因为某些人“坐”不好,这些事情不是天灾、是人祸,有些人是应该要负责的。

苏世民在《我的经验与教训》一书中说到,他当年工工作时在会议室里被公司的领导训斥让他坐好,从此以后他无论去哪里开会都会端端正正地坐地笔直。西方公司尚且这样,在我们这个以以礼闻名的国家里,我觉得“坐好”更应该是是一个很基本的礼貌和习惯。而且坐好其实有利于修身养性和自律,因为翘二郎腿固然舒服,但是能控制着自己不去翘二郎腿、坐好,这是一种自律,而自律是一种可贵的品质。

这就好比在工作期间吃零食也无可厚非,食色性也,人都会饿,况且有些人因为某些原因早上没有吃早餐,但是在办公室吃零食很显然会发出声音和味道,会影响别人工作。虽然几乎没有任何一家公司禁止在工作期间吃零食,甚至很多公司还会提供免费零食,但是我觉得吃饭的时候就好好吃饭,工作期间还是尽量不要吃零食,这是我个人的观点。因为想做好工作,需要注集中注意力,如果真的想吃零食或者去做其他的事情,可以到茶水间。当然有些公司空间狭小,没有茶水间。这种情况下很难做到,在不影响他人的情况下吃零食。

还有一个例子,现在很多公司都不成文地把员工的私人手机当成了工作的工具,这固然好,但是这里边其实有一个反作用,就是员工也会用微信在工作期间去处理自己的私事。公私不分是一件双向的事情,当公司开始占用员工的私人物品或时间的时候,那么员工也慢慢的开始去将公司的一些资源变为私用。

总结来说,做事情的态度很关键。

 

发表回复

Related Posts
  1. 知乎想法2018-07-06

    快速变化的世界里,概念的数量是无限的,而事物内在的逻辑和规律则是不变量。 知识爆炸时代,安全感应该来自于对逻辑和内在规律的掌握,而不是简单概念的记忆和堆积。 只知道学习概念而不考虑其内在逻辑和现实【阅读全文】

  2. 一个人的发展环境不能太差,也不能太好

    我觉得一个人的发展环境既不能太差,也不能太好。 发展环境太差的话,会吃过多的苦,容易把身体累垮; 发展环境太好的话,容易让人变得享受安逸,失去斗志,失去应对变化的勇气。 小孩子的成长【阅读全文】

  3. 不悟执迷,悟也执迷

    本是个玩泥巴、捉螃蟹、耍大刀的主,何苦乱七八糟闯了这一遭。 不悟执迷,悟也执迷,众生熙熙攘攘,终是归于空明。 放大了时间的刻度,就会发现真理如此明晰昭彰。 人呐!  【阅读全文】

  4. 我还真遇到过这种杠精

    王蒙在文章中描述的这种杠精,我真的遇到过。比方说你说个“第一章”,他能给你跳到“第1.1.1.1.1.1……”小节上去。你跟他说上半个小时,你会发现主要问题没有说清楚,他脑补出来的那些问题还没有说完呢【阅读全文】

  5. 【大小清单法】同时保持小项目管理的精细和精益

    以前我为自己制定过很多学习计划,虽然我执行力上没有问题,该学的东西都学了,但是管理学习计划的方法却不切合实际,始终没有形成一个适合自己的方法。后来,我就一直用简单的清单(To-do List)来做任务【阅读全文】

Back to top